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    2019年03月01日 18:04

    荣一娱乐四季关了吗

    392990 神木:1.3万元慰问30名计生双女户

    近日,神木县人口计生局慰问尔林兔镇庙壕村朱刚刚等30户计生双女户,每户1袋大米、1袋白面、1桶色拉油,每份价值448元,合计13440元。

    此举,旨在使农村计生双女户在政治上感到光荣,在经济上得到实惠,在生活上得到照顾,早日实现“少生快富”,自觉实行计划生育,促进全县人口和计划生育事业持续、健康、和谐发展。

    编辑:谢丽丽

    393929 神木:乔岔滩乡积极探索“三查”服务新机制

    新一届乡镇党委换届以来,神木县乔岔滩乡高度重视人口和计划生育工作,积极探索“三查”服务新机制,逐步建立起“管理为主线,服务为主导”的工作模式。

    一是筛选对象、重点服务。对全乡“三查”对象精细管理,通过分类指导的方法,减少重点对象管理范围,减少管理工作量,在确保质量和效果的基础上,集中精力抓重点、抓难点。

    二是丰富内容、优质服务。乡服务站根据人群划分,提供不同的服务,要在服务上下真功夫,不能流于形式,服务的内容要特色化,不能“一刀切”,从而进一步提高育龄妇女对人口计生工作的满意度。

    三是因地制宜、创新服务。根据本乡流出人口多的特点,除了每个季度定时定点去城矿区为外出育龄妇女“三查”服务外,并安排一名“三查”服务人员长期留守城区计生便民服务点,方便流出育龄妇女接受“三查”服务。同时,通过和乡卫生院协商,专门培训一名“三查”技术人员,解决在乡育龄妇女的“三查”问题,以确保全乡育龄妇女的“三查”率达到100%。

    编辑:路 涛

    386597 神木市奋力推进农村党组织标准化建设

    近年来,神木市立足实际,蹄疾步稳,在推进农村党组织标准化建设过程中进行了积极探索,取得了显著成效。

    一、帮带结合让硬件设施硬起来

    阵地清零全覆盖。2016年以来,神木市按照“使用面积必须在90平米以上,功能配套齐全、格局划分清晰、标识悬挂醒目”的要求,持续加大资金投入,多方协调社会力量参与,因地制宜、合理规划,完成村级阵地改扩建任务63项,其中新建41项,改扩建22项,把全市325个村级阵地建成集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐于一体的党群服务中心,增强了农村基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。

    “三帮三带”增活力?!叭锶被疃挂岳?,神木市每年安排一百个直属事业单位、市属国有企业对口帮扶一百个行政村。各对口帮扶单位积极发挥政策、资金优势,围绕提升“两力两率”工作水平,重点填补农村党建阵地的短板,完善功能、美化环境,解决联系服务群众“最后一公里”问题;指导完善村级党组织各项制度,帮助记好“四个一”民情日志,建好图、表、卡、册;推进中心村、大支部建设,推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法;深入包抓村组听取意见建议,积极引导、教育、感召群众,密切党群干群关系。

    典型引领提效能。充分发挥各级新闻媒体主渠道作用,大力宣传推广各地推行的好经验好做法,广泛宣传标准化建设中涌现出的先进集体和先进个人,努力营造学习先进、崇尚先进、追赶先进的浓厚氛围。把推进农村党组织标准化建设作为农村党建的重要抓手,建立联系点,定期督查指导,解决困难问题,总结经验做法,打造了四卜树等一批叫得响、立得住、群众公认的农村党组织标准化建设示范点,以点带面,示范引领,逐步形成标准化建设体系,全面提升了村级党组织建设的质量和效能。

    二、规范制度让党员管理严起来

    党员积分制管理常态化。为加强对村干部和农村党员管理,神木市分别出台了《关于在全市实施农村基层干部岗位积分制管理工作的实施意见》和《神木市农村党员分类量化积分制管理暂行办法》,对村干部实行岗位积分制管理,建立了精细化、规范化的考核评价体系,使管理由粗放转为精细、由定性转为定量、由单项转为综合。

    党员教育管理平台多元化。充分发挥现代远程教育教学、“微支部”平台作用,加强对党员的管理教育。率先在全省实现远程教育方式卫星转电信,定期播放新政策、新技术、新思路,不断为农村党员群众增收、农村发展提供强大的智力支撑。充分运用移动通讯网络技术,定时发送手机报,搭建起集教育、管理、服务为一体且覆盖全体党员的“掌上课堂”。率先开设网络收缴党费平台,为党员高效快捷缴纳党费提供了新途径。

    流动党员管理集中化。神木市积极探索党组织设置新形式和流动党员管理新模式,创新性地在城区设立了各镇流动党总支,下设流动党支部。流动党支部通过问政于流动人口、问计于流动人口、问需于流动人口,成为外出农民工的办事窗口,流动人口反映情况、了解政策的信息大厅和看得见的普法阵地,为及时掌握和化解农民上访矛盾,构建和谐村镇起到重要作用。

    三、抓实培训让党员素质强起来

    多重保障抓实农村党员培训。神木市按照人均50元的标准,每年按时下拨培训经费到镇。立足农村党员文化程度偏低、工学矛盾突出、自主学习不足等实际问题及农业产业发展需求,按照“就近、方便”的原则,划片分批,利用农闲、晚上、雨天等时间开展轮训工作。对因特殊原因未参学的党员,以镇为单位,再次集中补课;对再次集中补课仍不能参加轮训的流动党员,邮寄《神木市农村党员培训教程》、现场培训视频等学习资料上门;对年老体弱、行动不便的党员,安排专人送书、送学上门。
      及时精准抓实农村干部培训。在本次换届选举工作开始之前,神木市委组织部、神木市民政局、妇联等相关单位负责人就此次换届进行了专题培训。为强化农村党组织对村民委员会换届选举工作的领导和指导,确保村民委员会换届选举工作如期高质量完成,神木市在农村党组织换届结束后,第一时间举办了农村党支部书记培训班,内容涵盖“习近平新时代中国特色社会主义思想解读”、“习近平精准扶贫思想及脱贫攻坚业务解读”、“农村党建基本知识和党支部书记工作方法”、“乡村振兴怎么做”、“如何当好新时代农村党支部书记”等专题,及时武装了新任农村党支部书记的头脑。


    编辑:LY

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